求職者等に対するハラスメント防止について

令和8年10月1日
独立行政法人国立科学博物館長

独立行政法人国立科学博物館（以下「当館」といいます。）は、求職者等※1の人格及び尊厳を尊重し、公正かつ適正な採用活動を実施します。

当館は、採用選考、説明会、職場見学その他の採用活動等（以下「求職活動等」といいます。）において、求職者等に対するハラスメント※2の防止に努めるとともに、求職活動に関わる役職員等に対する周知・啓発を行い、ハラスメントが発生した場合には、適切かつ迅速に対応します。

※1：求職者等は、当館への就職又は採用を希望する者であって、採用選考への応募者、応募予定者、インターンシップ参加者、職場見学者その他採用活動に関連して当館と接触する者を含みます。
※2：ハラスメントには、セクシュアル・ハラスメントその他求職者等の人格又は尊厳を侵害する不適切な言動を含みます。

求職活動等における当館のルール

求職者等の皆様が安心して選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。また、ハラスメント行為の防止については、求職活動等に関わる役職員等に対する周知・啓発を継続的に行っています。

求職活動等における当館のルール

公 募 及 び 選 考当館就業規則・規程及び募集要項に基づいて実施。
実施する時間帯原則として、8:30～17:15の間
  • 説明会については、上述の時間を超えて実施する事があります。
  • 求職者等と相談の上で、上述の時間を超えて実施する事があります。
場 所当館会議室等※3、オンライン、そのほか当館が指定した場所で実施。
実施体制原則として、複数人で実施。
  • 会議室等閉じられた空間で行う際は必ず複数人で実施します。
連絡手段当館の電子メールアドレス（@kahaku.go.jp）、電話、各種求人サイト等その他公的な手段により行う。
その他
  • 求職活動等に関連して、私的な場所での面談や飲食及び飲酒を伴う会合は行いません。
  • 私的なSNSアカウントまたは個人所有のメッセージアプリ等による連絡は行いません。
※3：当館会議室等…会議室、事務室、研究室等の当館施設内のスペースを示します。

相談窓口

求職者等に対するハラスメントに関する相談窓口を設置していますので、求職活動等において不快な言動を受けた場合は、下記窓口までご相談ください。相談窓口に相談又は事実確認等に協力したことを理由として、求職者等に対して不利益な取扱いを行うことはありません。また、ご相談に当たっては、プライバシーの保護に十分配慮し、適切に対応します。

お問い合わせ
ハラスメント相談窓口・問い合わせ先